为全力以赴冲刺毕业生就业工作，抓实抓细未就业毕业生精准帮扶，筑牢就业服务保障防线，7月3日下午，脐橙现代产业学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政班子成员、毕业班班主任、就业联络员参会。学院党委书记、院长谢金富出席会议并讲话，结合当前就业工作形势，对下一阶段就业攻坚重点任务及班主任工作职责作出全面部署、明确具体要求。会议由学院党委副书记、纪委书记叶东鼐主持。
会议第一时间传达学习了学校关于2026届毕业生就业工作的最新部署与工作要求。当前正值毕业生离校关键节点、就业攻坚冲刺窗口期，会议强调，全院教职工要切实提高思想认识，压紧压实就业工作责任，以高度的责任感、使命感抓实毕业生就业帮扶工作，严格落实“离校不离心、服务不断线”工作要求，持续为毕业生提供全方位、常态化就业服务。
谢金富在讲话中指出，高校毕业生就业工作是事关学生成长成才的民生工程、民心工程，更是关乎学院高质量发展的重点工程。目前，2026届毕业生就业工作已进入决战决胜的关键冲刺阶段，全院上下要统一思想、凝聚共识，以“时时放心不下”的责任感扛起就业工作政治责任、抓实各项工作落地。针对后续就业攻坚工作，他提出三点明确要求。一是提高政治站位，压实工作责任。严格落实就业工作“一把手”工程，学院班子成员靠前指挥、主动担当、亲自督办，层层细化工作任务、压实岗位责任，健全完善定期调度、督查督办、限期整改的闭环工作机制，确保就业工作有序有力推进。二是聚焦精准施策，提升帮扶质效。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，重点聚焦未就业毕业生、就业困难毕业生等重点群体，严格落实“一人一档、一人一策”精准帮扶机制，细化可落地、可跟踪、可复盘的帮扶举措，杜绝形式主义，切实提升就业帮扶针对性、实效性。三是凝聚全员合力，严守纪律底线。构建纵向贯通、横向协同的全员促就业工作格局，推动全院教职工主动履职、协同发力、齐抓共管；严格严守教育部就业工作“四不准”“三不得”纪律要求，严把就业数据关口，确保就业数据真实、准确、可追溯。
叶东鼐结合当前就业市场形势、学院毕业生就业现状，对毕业班班主任工作作出细化指导部署。一是坚持分类施策，精准开展帮扶。针对未就业学生和困难就业学生分层分类开展就业指导，提供个性化、精细化就业服务，让就业指导有温度、帮扶工作有力度。二是强化动态跟踪，保障服务延续。持续跟进毕业生求职动态，常态化更新就业信息台账，离校期间保持沟通不断、服务不停，持续做好后续就业跟踪服务。三是深化家校联动，凝聚育人合力。主动对接学生家长，精准同步学生情况，协同开展就业观念引导和思想教育工作，引导毕业生树立正确就业观、择业观。
下一步，脐橙现代产业学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，不断搭建优质就业供需对接平台，优化就业指导服务体系，凝聚全员促就业强大合力，补短板、强弱项、提质效，全力以赴打赢2026届毕业生就业攻坚收官战，全力推动学院毕业生就业工作高质量发展。
